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公告 翁玫筠 - 人事室 | 2020-09-02 | 點閱數: 194
一、依據本局 109 年度廉政工作計畫辦理。 二、為幫助本局暨所屬機關、學校同仁瞭解公務員覈實申領小額款項之重要性及實務案例,並深化機關同仁機關安全維護與保密意識,避免誤觸法網之情事發生,爰製作旨揭宣導資料。 三、請各機關、學校惠予協助以學校網站、電子郵件、 LINE 群組、公佈欄、海報等多元管道,將「公務員申領小額款項」及「公務機密暨機關安全維護」宣導資料轉知同仁。
公告 翁玫筠 - 人事室 | 2020-08-27 | 點閱數: 447
一、依據本府推動健康城市從員工健康做起 2.0-練就職場與生活『T 型支撐』的完美平衡術」實施計畫辦理。 二、旨揭課程相關訊息如下: (一)辦理單位:臺南市政府人事處。 (二)參加人員: 1、本府暨所屬各級機關學校公教人員,採自由報名參加,本期主題講座名稱「如何找出自我的價值感~媽媽自我的內心對話」;參加人數上限分別為 120 人,額滿截止。 2、為擴大本計畫實施效益,薦送報名時各機關最多不超過 3 名。 (三)考量課程場地之限制,本課程不得現場報名,本府人事處將於 109 年 9 月 4 日(星期五)公告參加人員名單於 iShare 行動知識網,請人事單位上網確認名單(本府部分將另以電話通知各單位連繫窗口)... 觀看完整文章
公告 翁玫筠 - 人事室 | 2020-08-25 | 點閱數: 514
一、健康檢查補助相關事項規範如下: (一)實施日期:自 109 學年度起。 (二)檢查對象: 1、年滿 40 歲以上教師兼行政職務人員,每 2 年補助 1 次,補助金額以新臺幣 3,500 元為限。 2、符合上述規定資格者,請自行擇期前往健康檢查。 (三)檢查方式: 1、請參照 108 年 11 月 14 日修正之臺南市政府及所屬機關學校公務人員健康檢查補助原則,由各受檢人自行選擇至符合補助資格者應自行至中央衛生主管機關評鑑合格之醫院及教學醫院、經財團法人醫院評鑑暨品質策進會健康檢查品質認證之診所或經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構實施一般健康檢查。如未於上開醫療機構實施健康檢查者,其檢查費用即不予... 觀看完整文章
公告 林睿展 - 教導處 | 2020-08-25 | 點閱數: 366
109 學年新生導師:梁靜雯老師
公告 翁玫筠 - 人事室 | 2020-08-24 | 點閱數: 376
一、本局為肯定各領域之傑出身心障礙者、模範照顧者楷模、從事身心障礙服務工作之優秀人員,對提升身心障礙者公平參與、機會平等及權益保障,落實積極參與社會,增進社會大眾對於身心障礙者支持與尊重,營造友善共融的溫馨社會,特舉辦表揚傑出身心障礙者、模範照顧者楷模、績優身心障礙福利服務專業人員表揚活動,經選拔後僅訂於 11 月 21 日(星期六)進行表揚。 二、歡迎貴機關單位推薦符合資格人選參與評選活動,並協助宣傳及公告周知,報名日期自即日起至 109 年 10 月 16 日(星期五)止(以郵戳日期為憑)。 三、隨函檢附 2020 年臺南市國際身心障礙者日「傑出身心障礙者暨模範照顧者楷模、績優身心障礙服務人員」活動簡章,另有... 觀看完整文章
公告 翁玫筠 - 人事室 | 2020-08-21 | 點閱數: 189
一、依據本局 109 年 8 月 17 日第 1090981318 號簽呈辦理。 二、本局所屬各項業務皆涉及不同之中央法規和地方法規,整理如附件資料,各校針對相關業務如有適用法規之疑義(問),可逕洽各單位之承辦人員協助。
公告 翁玫筠 - 人事室 | 2020-08-20 | 點閱數: 209
一、為配合教師法及國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法規定之增修,修正旨揭要點。 二、為使旨揭要點更為嚴謹,符合現行需求,請各校檢視並提供相關修正建議。請於 109 年 8 月 25 日(星期二)前至本局線上填報系統填報(編號: 12470 ),逾期視同無相關修正建議。  
公告 翁玫筠 - 人事室 | 2020-08-11 | 點閱數: 394
一、依據本府推動健康城市從員工健康做起 2.0-練就職場與生活『T 型支撐』的完美平衡術」實施計畫辦理。 二、旨揭課程相關訊息如下: (一)辦理單位:臺南市政府人事處。 (二)參加人員: 1、本府暨所屬各級機關學校公教人員,採自由報名參加,本期主題講座名稱「好好愛~說對愛的語言」;參加人數上限分別為 120 人,額滿截止。 2、為擴大本計畫實施效益,薦送報名時各機關最多不超過 3 名。 (三)考量課程場地之限制,本課程不得現場報名,本府人事處將於 109 年 8 月 21 日(星期五)公告參加人員名單於 iShare 行動知識網(本府部分將另以電話通知各單位連繫窗口)。 (四)辦理時間:民國 109 年 8 月 25... 觀看完整文章
公告 翁玫筠 - 人事室 | 2020-08-10 | 點閱數: 317
一、國中教育會考放榜,各公私立高中技職體系學校招生競爭激烈,重申各校應本於教育立場,以學生最大權益考量,落實個別輔導適性入學及生涯發展,以健全優質技職體系。 二、因應少子化浪潮,各私立高中技職體系學校為力求招生,可能提出各種學生優惠獎勵及教師利誘方案,包括學校教職員推薦 1 名學生進入私校就讀即可能獲得報酬。查上述招生利誘方案,恐因雙方對價關係而衍生法律問題,不可不慎,爰請轉知所屬教職員務必審慎應對,拒絕誘惑,以免觸法。  
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